À medida que 2025 se encerra, as atenções se voltam para as projeções de 2026, que indicam um ano ainda mais restritivo para as finanças municipais. As receitas mostram tendência de desaceleração, enquanto as despesas obrigatórias continuam crescendo, comprimindo a capacidade de investimento das prefeituras e exigindo cada vez mais rigor dos legislativos. O cenário exige uma reflexão madura e urgente: os municípios precisam criar seus próprios meios de desenvolvimento.

Durante décadas, prefeitos e vereadores conviveram com um modelo dependente dos repasses
externos, sejam estaduais, federais ou de emendas parlamentares. Embora essenciais, esses recursos não garantem estabilidade nem continuidade. Hoje, com maior complexidade administrativa e demandas sociais mais amplas, não é possível construir políticas públicas sólidas esperando que a solução venha exclusivamente de fora. A resposta começa na modernização da gestão pública local, o que passa, necessariamente, pela qualificação dos servidores.

Municípios que planejam com antecedência, revisam contratos, reduzem desperdícios, capacitam equipes, investem em tecnologia e adotam indicadores de desempenho conseguem entregar mais, mesmo com menos.

Há exemplos emblemáticos em todo o Estado: cidades que fortaleceram sua economia local, desenvolveram o turismo, estimularam novos empreendimentos, melhoraram a qualidade dos serviços e conquistaram autonomia administrativa sem elevar impostos, mas sim aprimorando processos. Servidores preparados são a base dessa transformação: são eles que colocam em prática as decisões políticas e sustentam, no dia a dia, a efetividade da gestão. É justamente para formar esse quadro técnico qualificado que iniciativas de capacitação contínua ganham relevância estratégica.

Mais uma vez, cerca de duzentos servidores públicos dos poderes Legislativo e Executivo fizeram o curso Modernização e Efetividade na Gestão Pública Municipal. Cumprimentamos os prefeitos e presidentes de Câmaras por estimularem seus quadros a cumprir esse programa com professores especializados. O curso atuou para alinhar conhecimento técnico às exigências dos órgãos de controle e às demandas crescentes da população por qualidade no atendimento e eficiência no uso dos recursos públicos.

Os servidores são os heróis anônimos que auxiliam a administração pública a encontrar o melhor caminho. Quando a educação é encarada como construção e difusão do conhecimento, ela coloca nas mãos do servidor público, pela qualificação e competência, o bilhete de entrada para o sucesso da meritocracia, estimulando iniciativa, inovação e orgulho pelo trabalho bem-feito.

Essa mesma lógica vale para áreas estratégicas como o turismo, que ganha centralidade no desenvolvimento municipal: mostrar as belezas do município, valorizar sua identidade, atrair visitantes e movimentar a economia local.

Por isso, o Conexidades criou o Espaço das Cidades, ambiente que dá visibilidade à cultura turística dos municípios e estimula gestores a enxergarem no turismo uma poderosa estratégia de desenvolvimento. Ao lado da Escola Uvesp, que se consolida como sede do conhecimento ao oferecer cursos de alto nível, formamos um ecossistema em que capacitação, inovação e desenvolvimento local caminham juntos.

Afinal, entendemos que desenvolver-se por meios próprios não é luxo nem discurso: é necessidade institucional, proteção social e compromisso com o futuro das nossas cidades. Que a formatura dos servidores no último dia 27 de novembro, somada às iniciativas de fortalecimento do turismo e da gestão moderna, seja o símbolo de uma agenda permanente de qualificação e autonomia.